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Coaching Organizacional
para que tu empresa viva una nueva primavera
Generamos experiencias desde donde nace un nuevo observador para que generes nuevos vinculos
Método GEMMPYS
El Método GEMMPYS es un método de aprendizaje adaptado a las necesidades particulares de las empresas. Se basa en modelos de gestión de éxito, entre los que destacan los contenidos de coaching ontológico, así como modelos de liderazgo y acción emergentes. Tiene un enfoque comunicacional y emocional basado en principios biológicos y de neurociencias. Los contenidos están inspirados en habilidades y competencias profesionales esenciales en los tiempos actuales:
CREANDO CONTEXTO
ESCUCHAR
INVESTIGAR
PERSUADIR
SOSTENER
ACTO
MANEJAR EL ESTRÉS
MOTIVACIÓN
TENGA EN CUENTA EL LENGUAJE NO VERBAL
PROGRAMAS
1
ORGANIZACIONES
Programas grupales y individuales para CEOs
LA MAYORÍA DE LOS CASOS DE ESTRÉS QUE IMPACTAN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS SON CAUSADOS POR PROBLEMAS PERSONALES Y FAMILIARES DE LOS EMPLEADOS.
Los problemas familiares o de salud, tanto personales como en el ámbito relacional, encabezan la lista.
En este programa vamos a darte herramientas específicas para potenciar el bienestar de las personas y su entorno laboral.
2
Método GEMMPYS
Para profesionales
Gestión Emocional, a través de sesiones individuales y grupales de coaching ontológico.
Liberamos el estrés a través del movimiento.
Meditación pranayama (trabajo de respiración)
Yoga (alineación del cuerpo, las emociones y los pensamientos, a través del asana como instrumento de investigación de los vínculos con uno mismo y los demás)
Sonido (curación vibracional)
Coaching para directores ejecutivos
Coaching Ejecutivo Individual
Coaching de equipo
Talleres de Liderazgo y Comunicación
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ATLETAS
ENTRENAMIENTO MENTAL
COMO FACTOR DIFERENCIAL
PARA TU EQUIPO
GEMMPYS Atletas es un programa de coaching que ofrece herramientas de comunicación, liderazgo e inteligencia emocional para potenciar el logro de objetivos individuales, de equipos e instituciones deportivas.
Dirigido a deportistas, entrenadores, colaboradores, comités técnicos y directivos.
¿QUÉ OFRECE EL PROGRAMA PARA LAS ORGANIZACIONES?
Generar nuevas experiencias enfocándose en los detalles que la empresa necesita fortalecer
A LA ORGANIZACIÓN
Aumente la productividad y la lealtad de los empleados motivándolos y capacitándolos en habilidades para la vida que puedan aplicarse inmediatamente en el lugar de trabajo.
A RECURSOS HUMANOS
Estar a la vanguardia y ser un aliado en la gestión de recursos humanos con aquellas personas que necesitan, requieren o eligen un programa de coaching para afrontar sus retos personales y profesionales.
A LOS PARTICIPANTES
Mejora tu bienestar y, a través de ellos, el de tu entorno laboral y personal.
ALGUNOS DE LOS CONTENIDOS
1
GENERACIÓN DE CONTEXTO
· Modelo OSAR
· Coherencia CEL
2
INTELIGENCIA EMOCIONAL
· Biología de las emociones
· Neurociencia
· Atención plena/meditación
· Pranayama
(trabajo de respiración)
3
ESTRÉS Y MOTIVACIÓN
· Sistema nervioso autónomo y central
· Sistemas simpático y parasimpático
· Neuroliderazgo
· Movimiento rítmico
· Sonido (curación con sonido)
CONFIANZA
· Pilares fundamentales
· Modelos de 3 bases
· Juicios y confianza
· Yoga (alineación de cuerpo, emociones, pensamientos)
· Gestión de emociones
4
5
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
· Actos de habla
· Anatomía de la acción
· Gestión de compromisos
· Modelo piramidal
· Juegos de patines
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